Tentang Saya

Sugihartono. Organization Design, Hybrid Workplace & Performance Coach. BNSP Certified Professional ESQ 3.0 Coach (CPEC). Sebelas tahun berkarier di bisnis IT services, dari analyst sampai General Manager, seluruhnya dari jarak jauh.

Bagaimana saya hadir

Saya menemani orang-orang yang sedang berpikir
di fase hidup yang tidak selalu jelas.

Bukan untuk memberi arah.
Bukan untuk menawarkan jawaban.
Dan bukan untuk mengubah siapa pun menjadi versi tertentu.

Percakapan yang saya fasilitasi bertujuan menjaga kejernihan berpikir,
terutama saat keputusan tidak bisa diambil secara reaktif.

Agar keputusan lahir dari kesadaran
dan tanggung jawab penuh.

Batas yang saya jaga

Saya tidak berperan sebagai terapis atau konselor.

Peran saya berbeda, dan itu disengaja.

Sebagian besar percakapan yang saya temani berangkat dari orang-orang yang fungsional
dan sedang ingin berpikir lebih jernih.

Jika seseorang membutuhkan pendampingan
untuk kesehatan mental secara klinis,
saya akan menyarankan jalur profesional yang tepat.

Saya juga tidak memberi arahan seperti dalam mentoring atau training.

Keputusan tetap berada di tangan Anda.
Peran saya adalah menjaga proses berpikir
agar keputusan itu lahir dari kejernihan,
bukan tekanan.

Untuk siapa percakapan ini biasanya relevan

Percakapan ini biasanya relevan bagi Anda yang:

• sedang berada di fase transisi hidup atau peran
• merasa stagnan tanpa tahu apa yang salah
• terlihat baik-baik saja, tapi lelah berpikir sendirian
• siap bertanggung jawab atas keputusan sendiri
• sedang memimpin tim atau bisnis dan ingin keputusan lahir dari kejernihan, bukan dari tekanan

Jika Anda mencari arahan cepat,
jawaban instan,
atau motivasi sesaat,
pendekatan ini mungkin tidak cocok.

Berbagai Peran, Berbagai Persimpangan

Hingga saat ini, saya telah mendampingi klien dari berbagai latar belakang; mulai dari manajer di bidang Finance, HR, dan Tech, hingga kalangan profesional, mahasiswa, serta freelancer. Beberapa hal yang sering kami urai bersama antara lain:

• Kejelasan & Transisi Karier: Menemukan arah baru, career switch, hingga strategi magang.
• Efektivitas Profesional: Kepemimpinan yang berdampak, komunikasi dengan atasan/klien, serta kekompakan tim.
• Keseimbangan Diri: Mengatasi prokrastinasi, membangun konsistensi, dan menata prioritas harian.
• Hubungan & Kehidupan: Kesadaran diri, hubungan dengan orang terdekat, dan niat untuk keluarga.
• Kepemimpinan dan Tim: Keputusan yang menumpuk, peran yang tumpang tindih, dan ritme kerja hybrid yang belum rapi.

Daftar di atas bukan sekadar statistik, melainkan bukti bahwa setiap peran memiliki beban dan pertanyaannya masing-masing. Di ruang coaching ini, semua topik baik tentang performa kerja maupun kegelisahan personal, memiliki tempat untuk didengarkan pelan-pelan.

Sedikit konteks

Sebelas tahun saya berkarier di bisnis IT services, dari analyst sampai General Manager, seluruhnya dari jarak jauh. Pengalaman itu, bersama proses pembelajaran reflektif, membentuk cara saya menemani percakapan.

Pendekatan ini diperkuat melalui pendidikan dan sertifikasi coaching ESQ (BNSP Certified Professional ESQ 3.0 Coach, CPEC) dan TalentDNA Potential Advisor. Saya juga sedang menempuh jalur kredensial ICF (ICF ACC candidate), dan praktik pendampingan saya berkembang dari percakapan nyata dengan klien.

Bagi saya, sertifikasi adalah fondasi etik dan kerangka kerja.
Kejernihan berpikir tetap lahir dari kualitas percakapan, bukan dari gelar atau metode semata.

Saya percaya bahwa kejernihan berpikir
adalah fondasi dari keputusan yang sehat.

Jika Anda sampai di halaman ini,
mungkin ada sesuatu yang sedang Anda pikirkan.

Tidak harus dirumuskan sekarang.
Tidak perlu yakin sepenuhnya.

Kita bisa mulai pelan-pelan.

Temukan saya juga di LinkedIn, Instagram, dan Threads. Latar belakang lengkap serta layanan Organization Design dan Hybrid Workplace ada di sugihartono.id. Dua buku saya, Recruitment Undercover dan Stand Out Graduates: Menjadi Lulusan yang Diperebutkan Industri, ada di sugihartono.web.id.